Vous êtes
dirigeant de votre entreprise et vous souhaitez compléter votre pension
légale ? Dans ce cas, l’engagement individuel de pension (EIP) est ce qu’il
vous faut. La cotisation de votre EIP est payée intégralement par votre
société, si bien que vous êtes le titulaire et le bénéficiaire direct.
Vous choisissez le montant que vous épargnez
Vous choisissez
vous-même le montant de la prime et la classe de risque de votre
investissement. Il n’existe pas de maximum absolu en ce qui concerne les
primes. Si vous épargnez par le biais d’un EIP, votre pension totale ne peut
toutefois être supérieure à 80 % de votre dernière rémunération annuelle
brute. Si c’est le cas, votre société perd une grande partie des avantages
fiscaux de votre plan de pension. Vous optez
par ailleurs pour la formule qui vous convient le mieux : verser annuellement la totalité de la prime en une fois ou
fractionner les versements par semestre,
par trimestre ou même par mois.
Un excellent rendement
C’est vous qui
décidez de ce qu’il advient de vos cotisations. Vous pouvez choisir de les investir
dans la branche 21, la branche 23 ou un mix des deux. À l’aide d’une clé de
répartition personnelle, vous pouvez combiner la sécurité et le rendement
garanti de la branche 21 avec un rendement potentiellement supérieur de la
branche 23.
Chaque prime
versée est investie au taux d’intérêt en
vigueur à ce moment. Le taux d’intérêt reste garanti pendant
toute la durée de l’assurance. Par ailleurs, Fidea décide chaque année d’une
éventuelle distribution des
bénéfices. Celle-ci peut augmenter votre rendement mais n’est pas garantie.
Ensuite, cette distribution des bénéfices peut être investie dans la branche
23.
Pour
la branche 23, chaque prime versée est investie à un rendement qui n’est pas
garanti et dépend des prestations d’un ou plusieurs fonds d’investissement de la branche 23.
Avantage fiscal
Les primes
versées sont déductibles fiscalement en tant que frais professionnels pour
votre société.
Vous protéger, vous et votre famille
Si vous souhaitez une protection supplémentaire pour
vous et votre famille, une garantie additionnelle est la formule idéale car
elle vous permet de vous couvrir contre les conséquences financières d’une
invalidité complète et permanente résultant d’un accident et de garantir le
paiement d’un capital supplémentaire à vos proches en plus de la réserve déjà
constituée si vous décédez avant l’âge de la pension.